Kaip universitetinės ligoninės rudenį sutiks visaverčius darbuotojus – rezidentus?

Pesimistiškai dėl karjeros perspektyvų nusiteikusius medicinos studentus džiugina pažadai, kad nuo rudens rezidentūroje pradedantieji studijuoti dirbs kaip tikri gydytojai ir vietoj juokingo dydžio stipendijos gaus tinkamą darbo užmokestį. Kaip rengiamasi tokioms permainoms teiraujamės Vilniaus universiteto ligoninės Santariškių klinikų generalinio direktoriaus profesoriaus Aleksandro Laucevičiaus.


Kaip Lietuvos didžiosios universitetinės ligoninės sutiko žinią apie rudenį laukiančius medicinos studentų podiplominių studijų organizavimo pokyčius?


Aš asmeniškai labai džiaugiuosi, kad rezidentai pagaliau turės dirbančio gydytojo statusą. Tokio sprendimo reikėjo jau seniai, nes tokia rezidentų įdarbinimo sistema yra daug kur pasaulyje. Mes, VU universitetinės ligoninės vadovai, esame suinteresuoti turėti perspektyvius darbuotojus – rezidentus, tačiau reikia suburti stiprią neabejingų specialistų komandą, kurie mokytų ir nuolat dirbtų su jaunaisiais gydytojais. Nors mažesnių šalies miestų ligoninėse praktiką atliekantys studentai turi galimybę pamatyti unikalių klinikinių atvejų ir daugiau patys pagelbėti, tačiau aukštos kvalifikacijos medicinos specialistai gali būti parengti tik didžiųjų miestų universitetinėse ligoninėse.


Kaip rengiamasi priimti medicinos rezidentus, kurie nuo šiol ligoninėje bus lygiaverčiai darbuotojai?


Aišku tai, kad ilgametį darbo stažą turinčių ir labai profesionaliai dirbančių gydytojų niekas nežada atleisti, todėl dabar intensyviai ruošiamasi pereinamajam periodui, kuomet, medikų gretas papildžius rezidentams, žymiai padaugės gydytojų etatų. Kalbant apie darbo užmokestį, esame priklausomi nuo vyriausybės, nes patys šiuos pinigus tik paskirstome.


Karštai pritariu liepos 1 d. priimtam įstatymui dėl kontraktinio medikų įdarbinimo, nes darbo vietos garantavimas visam gyvenimui tik kenktų jaunųjų specialistų tobulėjimui, ligoninėje teikiamų paslaugų efektyvumui bei užkirstų kelią klinikinėms naujovėms. Be to, labai gerai, kad klinikų vadovai bus tikrinami kas penkerius metus – tai padės išlaikyti aukštame lygyje jų kvalifikaciją ir darbo profesionalumą.



Kalbino Evelina Preišegolavičiūtė