Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) informuoja, jog nei 2009 m., nei 2010 m. vienkartinės išmokos, vadinamosios premijos, darbuotojams mokamos nebuvo. Priemokos, įstatymų numatyta tvarka, darbuotojams buvo skiriamos tik už papildomą darbo krūvį. Iš viso 2010 m. SAM sutaupė beveik 1 mln. litų darbo užmokesčio fondui skirtų lėšų.
Valstybės biudžete 2010 m. SAM darbo užmokesčiui buvo suplanuota 8,32 mln. Lt, tačiau faktiškai darbo užmokesčiui buvo panaudota 7,35 mln. Lt. t.y. 2010 m. SAM sutaupė beveik 1 mln. litų darbo užmokesčio fondui skirtų lėšų.
Dėl įgyvendinamos Apskričių reformos SAM darbuotojams nuo 2010 m. liepos mėnesio padidėjo darbo krūvis, todėl, už papildomą darbą vykdant su Apskričių reforma susijusias funkcijas, darbuotojams buvo mokamos priemokos. Kaip numato teisės aktai, priedai/priemokos buvo mokamos darbuotojams ir už papildomą darbą kito darbuotojo pavadavimo metu. Pabrėžtina, kad vienkartinės išmokos, vadinamosios premijos, SAM darbuotojams nei 2009 m., nei 2010 m. mokamos nebuvo.
Žiniasklaidoje minimi priemokoms ir vienkartinėms išmokoms 2010 m. SAM panaudoti 302 tūkst. Lt. neatspindi realios situacijos, nes į šią sumą įtrauktas ir darbo užmokestis valstybės tarnautojams ir darbuotojams, tiesiogiai atliekantiems Europos Sąjungos (ES) paramos administravimo funkcijas. Ši darbo užmokesčio dalis yra mokama iš ES techninės paramos lėšų ir sudaro per 74 tūkst. Lt. ES techninės paramos lėšos skiriamos siekiant užtikrinti tinkamą ES struktūrinės paramos administravimą.
„Sveikatos apsaugos ministerija darbuotojams priemokas ir priedus skyrė griežtai vadovaudamasi ir laikydamasi galiojančių teisės aktų ir įstatymų. Neketinu siekti abejotino populiarumo ir, pažeidžiant įstatymus, riboti darbuotojų darbo užmokestį“, – teigia Sveikatos apsaugos ministras Raimondas Šukys.
Daugiau informacijos:
SAM kancleris Rimantas Remeika, tel. 8 698 42 185.
SAM kancleris Rimantas Remeika, tel. 8 698 42 185.